Wallace Keynes

Ready for suit underwear !

Wallace Keynes оставил(а) запись 1 декабря, 2017, в категории: Наука
Candice Swanepoel does her suit underwear as she models army-themed swimwear in new ad campaign for Agua Bendita

She is usually womens bikinis sale seen modelling swimwear and lingerie for the label that made her a household name - Victoria's Secret.

But Candice Swanepeol cheap swimming suits sale has now also lent her famous figure for a series of scintillating designs for Agua Bendita's 2014 collection.

And while Candice is well known for cheap swimming suits her photogenic trade as a VS Angel, her work with the Colombian designing firm is no less thrilling.

Scroll down for video

Ready for combat: Candice Swanepoel is the face of Agua Bendita's 2014 swimwear and clothing collection

The blonde beauty is tanned, toned and beautiful as she models a series of fun army-themed bikinis and designs for the label, including an animal print bikini adorned with patches and a khaki green bustier.

She also slips into a racy fuchsia string bikini, looking over her shoulder and showing off her pert derriere at the same time.

With her golden-tinted hair flowing down her back and her bare feet causing just a hint of a splash, Candice looks like she's practically walking on air.

Nice touch: The strapless top Candice models features interesting patchwork including the British flag design

Toned: The model leans forward to let her hair fall while showing off her taut tummy

Another image shows Candice showing off her lean lines in a strapless, short jumpsuit with drawstring bows.

The ensembles range from sexy swimwear to amazing apparel created by designers Catalina Alvarez and Mariana Hinestroza, who started the brand in 2003 while they were both still in college.

In another revealing photo, Candice is posing in another skimpy bikini with her backside to the camera, holding a fetching tote with double straps

Rear view: Candice also slips into a racy fuchsia string bikini, looking over her shoulder and showing off her pert derriere at the same time

Exotic: Candice's flowing shawl features an artsy colour scheme from orange and yellow to beige and brown

Unbuttoned: Candice models a tight-fitting black vest and a matching pair of skimpy bikini bottoms

A pair of photos show the slender model in a black hat and an eye-catching monochrome-patterned bikini, alternately taking a long stride and kicking up her heel.

While Candice is seen modeling casual-style clothes, there are no less revealing especially the way she wears them.

She's seen pulling down a pair of tiny shorts in one picture and modeling a clingy green strapless top in another.
Baltika-Rostov
Вслед за взятым обязательством перейти на 100% использование электроэнергии из возобновляемых источников и свести к нулю выбросы углерода на своих пивоварнях Carlsberg спросила себя: можно ли разработать самый экологически дружелюбный бар в мире? Ответ? Пожалуй!

В рамках 170-часового празднования 170-летнего юбилея со дня своего основания Carlsberg Group создала работающий от ветрогенератора бар с нулевым выбросом углерода в историческом районе в Копенгагене, где расположена компания.

Питание бара энергией полностью осуществляется через ветрогенератор. В отсутствии ветра посетители могут крутить специальный велосипед для генерации энергии, чтобы налить пиво. В продолжение недавней рекламы Carlsberg с участием датского актера Мадса Миккельсена, катающегося по Копенгагену на велосипеде, данная инновация дает четкий сигнал о важности устойчивого развития.

Саймон Боас Хоффмайер, директор по устойчивому развитию в Carlsberg Group, отмечает: «После того, как мы взяли обязательство перейти на 100% использование электроэнергии из возобновляемых источников и свести к нулю выбросы углерода на наших пивоварнях, мы бросили себе вызов разработать бар с нулевым выбросом углерода. Созданный в Дании, он воспринимается как нечто естественное уже потому, что мы обеспечили его работу благодаря использованию ветрогенератора и велосипеда».

Программа устойчивого развития Carlsberg Group «Цель 4НОЛЯ: вместе для будущего»
(Together Towards ZERO) является частью бизнес-стратегии компании «ПАРУСА’22» и включает четыре стратегические цели: Ноль углеродного следа, Ноль потери воды, Ноль безответственного потребления и Ноль несчастных случаев, для каждой из которых также разработаны целевые показатели.

Программа «Цель 4НОЛЯ: вместе для будущего» была разработана в сотрудничестве с лидирующими мировыми экспертами с использованием научного подхода. Она соответствует глобальным целям ООН в области устойчивого развития и направлена на достижение сокращения выбросов углерода, которое выходит за рамки базового целевого уровня, установленного Парижским соглашением об изменении климата.

Потребители смогут побывать в специальном баре в течение праздничной недели, приуроченной 170-летию компании, в Копенгагене. Подробности о праздничных мероприятиях и баре с нулевым выбросом углерода можно найти по ссылке https://carlsberggroup.com/newsroom/carlsberg-creates-zero-carbon-windmill-bar /

Кеес ‘т Харт, исполнительный директор Carlsberg Group, комментирует: «170-летний юбилей – это повод отметить наше историческое прошлое и поднять тост за будущее. Carlsberg варит пиво для лучшего сегодня и завтра с 1847 года, и мы подумали, что отличным способом отпраздновать будет работающий от ветрогенератора бар с нулевым выбросом углерода».

#Carlsberg170 #TowardsZERO

Контакты:
СМИ: Андерс Беринг +45 4179 1217 Каспер Эльбйорн +45 4179 1216
Инвесторы: Петер Кондрап +45 3327 1221 Ибен Штайнесс +45 3327 1232

Чтобы получать новости, подпишитесь www.carlsberggroup.com/subscribe или @CarlsbergGroup Twitter и LinkedIn.


О Carlsberg Group


Carlsberg Group – одна из крупнейших пивоваренных групп в мире, владеющая широким портфелем брендов пива и других напитков. Флагманский бренд компании – Carlsberg – является одним из наиболее известных пивных брендов в мире; «Балтика», Carlsberg и Tuborg входят в восьмерку крупнейших брендов Европы. В Carlsberg Group работает более 41 000 человек. Продукция компании продается более чем на 150 рынках мира.
Узнайте больше на www.carlsberggroup.com.


Устойчивое развитие Carlsberg Group:
Программа Carlsberg Group «Цель 4НОЛЯ: вместе для будущего» является ответом на глобальные вызовы, как изменение климата, нехватка воды, проблемы здравоохранения. Она состоит из четырех стратегических целей и соответствующих им целевых показателей до 2022 и 2030 годов. Долгосрочные стратегические цели: НОЛЬ углеродного следа, НОЛЬ потери воды, НОЛЬ безответственного потребления и НОЛЬ несчастных случаев. Программа воплощает собой смысл существования Carlsberg Group «Варим пиво для лучшего сегодня и завтра». Она основана на научном подходе и соответствует глобальным целям ООН в области устойчивого развития.
Вика Ширяева

Близится время поступления

Вика Ширяева оставил(а) запись 31 марта, 2017, в категории: Семья, Ростов, Наука
У меня сын, заканчивает в этом году 9 класс. Определяемся с колледжем, в какой поступать. Конечно, хочется, чтобы потом не сидел без работы. Посоветуйте, куда вы поступали или собираетесь поступать. Если можно поподробнее пожалуйста.
Подруги и родственники говорят, что в РКТМ надо, не знаю думаю пока, но вариант вроде перспективный
Светлана
10 марта 2017 г. Ростов-на-Дону. «МегаФон» поддержал первый профессиональный бизнес-квест «МЕСТОСИЛЫ. МОЛОДОСТЬ», проводимый при поддержке департамента экономики городской администрации и торгово-промышленной палаты Ростовской области.
В бизнес-квесте участвуют порядка 100 студентов и молодых специалистов из разных уголков Ростовской области, которые в течении трех месяцев будут развивать предложенные бизнес-проекты, обучаясь и консультируясь у опытных специалистов из разных отраслей. Эксперты «МегаФона» также поделятся опытом проектного управления, технологиями повышения продаж, формирования команды и развития эффективных корпоративных коммуникаций.
«МегаФон» как один из крупнейших работодателей в Ростовской области заинтересован в профессиональном развитии молодых специалистов. Такие проекты помогают выпускникам вузов отточить практические навыки работы в различных сферах, разобрать на примере реальных кейсов проблемы и задачи, которые ежедневно приходится решать опытным управленцам или предпринимателям. Это серьезное конкурентное преимущество для ребят, которые уже в самое ближайшее время выйдут на рынок труда», — комментирует Алексей Барков, директор Ростовского отделения «МегаФон».
Проект «МЕСТОСИЛЫ. МОЛОДОСТЬ» - альтернатива традиционным программам бизнес-образования. Здесь молодые специалисты, объединившись в 10 команд, получают практические знания и применяют их в ходе бизнес-интенсивов с ведущими экспертами разных отраслей экономики при выполнении заданий: готовят теоретическую базу проектов, производят оперативный анализ ситуации и исследования, а также с помощью наставников воплощают предпринимательские идеи на практике.
Светлана
28 октября 2016 г. Ростов-на-Дону. «МегаФон» выступил мобильным партнёром первого регионального студенческого фестиваля «Включай ЭКОлогику!», где предложил молодым специалистам узнать подробнее о работе в федеральной компании и пройти стажировку в одном из своих крупнейших офисов на юге России.
Фестиваль «Включай ЭКОлогику!» организован Донским государственным техническим университетом при поддержке Министерства общего и профессионального образования Ростовской области. Мероприятие пройдёт в Ростове-на-Дону 29-30 октября 2016 года с 10.00 до 18.00 часов на территории Манежа ДГТУ, расположенного по адресу: пл. Гагарина,д.1.
«Мы активно сотрудничаем со всеми крупными вузами региона, а также поддерживаем их многочисленные инициативы по развитию и дальнейшему трудоустройству молодых специалистов. Кадровая программа «МегаФона» помогает молодёжи даже в период обучения в вузе или ссузе получить стабильную высокооплачиваемую работу внутри компании, сделать первый шаг в своей карьере и профессионально развиваться в дальнейшем, - комментирует Алексей Барков, директор отделения компании «МегаФон» по Ростовской области. - Такие мероприятия, как фестиваль «Включай ЭКОлогику!» являются отличной площадкой для привлечения талантливых молодых специалистов в телеком-отрасль».
В рамках собственной кадровой программы для молодых специалистов «МегаФон» уже многие годы успешно сотрудничает с Донским государственным техническим университетом, трудоустраивая его лучших выпускников. Кроме того, работа в контактном центре «МегаФона» на сегодняшний день — одно из лучших предложений для молодых специалистов на рынке труда юга России и регионов Северного Кавказа. Порядка 70% сотрудников центра «МегаФона» — это студенты самых престижных вузов ЮФО и СКФО, которые относятся к активному «кадровому резерву» компании. Это значит, что в перспективе у каждого такого молодого специалиста есть возможность занять престижную менеджерскую должность в других функциональных подразделениях компании «МегаФон» в соответствии с профессиональной квалификацией.